Senior recruitment consultant

Ben je al een tijdje bezig als recruiter en wil je doorgroeien naar senior recruitment consultant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij ons vind je geen onrealistische targets, tekort aan doorgroeimogelijkheden of een hoog verloop. Het moederbedrijf Searchlite is in 2012 gestart als recruitmentbureau met de insteek om dit anders te doen dan andere recruitmentbureaus.

Layer is begin 2016 begonnen en op dit moment enorm aan het groeien. In 2019 willen wij verdubbelen t.o.v. 2018 waardoor we uiteindelijk naar 20+ recruitment consultants gaan die Layer landelijk vertegenwoordigen. In april 2018 zijn we verhuisd naar een groter kantoor in Amsterdam en daarnaast hebben we een vestiging in Den Bosch naast het station. Daarom zijn we voor beide locaties op zoek naar jonge, gedreven mensen die zich ongelimiteerd willen ontwikkelen en daarvoor goed betaald krijgen! Ben jij dit en wil je graag direct veel verantwoordelijkheid in je werkzaamheden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat onderscheidt ons?

  • arrow_forward We zijn echte specialisten (we embedden onszelf binnen de Tech markt). We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid en intrinsieke motivatie.
  • arrow_forwardBij Layer hoef je niet zoveel te bellen op een dag als bij andere bureaus.
  • arrow_forward Bij Layer hoef je niet zoveel te bellen op een dag als bij andere bureaus.
  • arrow_forward We groeien hard, waardoor er reële, interessante (internationale) kansen liggen voor iedereen.
  • arrow_forward We doen ons werk binnen een inspirerende omgeving.
  • arrow_forward Er is ruimte voor eigen inbreng en we zijn niet vastgeroest in oude patronen.
  • arrow_forward Je verdient goed geld (al vanaf het begin).


Je werkomgeving

Ons kantoor in Amsterdam zit op de dertiende verdieping van de Mondriaantoren aan het Amstel station. Vanaf hier zijn wij goed bereikbaar vanuit heel Amsterdam en omstreken en hebben wij ook nog een mooi uitzicht! Het kantoor in Den Bosch zit op de 10e verdieping en heeft een even mooi uitzicht over de hele stad. De sfeer onder collega’s is informeel en er heerst geen jasje-dasje-cultuur. We denken en handelen in teambelang, want als je collega succes heeft, profiteer jij mee! Vrijdagmiddag is er altijd een gezellige borrel en gedurende het jaar worden diverse uitjes georganiseerd.

Aanbod

  • arrow_forward Goed basissalaris.
  • arrow_forward Progressief en ongelimiteerd commissieschema.
  • arrow_forward Verantwoordelijkheid en de kans je eigen markt te runnen.
  • arrow_forward Geen 50-urige werkweken: efficiënt werken is namelijk veel prettiger.
  • arrow_forward Gerichte trainingen op gebied van communicatie en sales.
  • arrow_forward Een vaststaand persoonlijk ontwikkeltraject waarin je snel doorgroeit en promotie maakt.
  • arrow_forward Echte mogelijkheid om een team te leiden, mensen hiervoor aan te nemen en dit uit te bouwen.
  • arrow_forward Kans om na 2 jaar je eigen label op te zetten met behulp van onze kennis en expertise.
  • arrow_forward Individuele targets en teamtargets naar sterrenrestaurants, zonnige oorden en gave Europese steden.
  • arrow_forward Mogelijkheid om 2x per week in je pauze te sporten als je een half uurtje eerder begint.
  • arrow_forward iPhone van de zaak.
  • arrow_forward 25 vakantiedagen.
  • arrow_forward Collega’s die elkaar succes gunnen en elkaar helpen dit te bereiken.

Dus, is recruitment echt iets voor jou, maar zou je het graag binnen een andere omgeving willen doen of zit je vast qua doorgroeien? Neem dan contact met ons op. Een kop koffie om aan te horen wat wij jou te bieden hebben, kan natuurlijk nooit kwaad.

Ben je benieuwd geworden en heb je interesse om ons beter te leren kennen, neem dan gerust contact op met Sander Wijne via sander@layer.nl